利用方法・機能について

  • Q.

    時間単位での休暇は取得出来ますか？

  • A.

    対応しております。

    時間単位の休暇・1日単位の休暇の他、半日単位の休暇を取得するよう設定することもできます。

    休暇は1日単位のみで取れる勤怠ルールから、時間単位の休暇が取得可能な勤怠ルールまで、幅広い勤怠ルールに対応しております。さらに0.1日単位での休暇取得ルールにも対応しております。この際、休暇の設定でお客様の休暇取得ルールに合わせた設定をお決めいただければ、他の設定が出てきて迷う心配もありません。お客様の勤怠ルールに合わせた設定でお使いください。

    また、休暇を取得するスタッフの方も、マイページから休暇を取得しようとするとマイページに説明が表示されるので、使い方に迷う心配もありません。書類を提出する必要もないので、会社に出向くことなく休暇の申請をすることができます。
    もちろん、スタッフの方がマイページから休暇申請を行って休暇を取得するほか、管理者が管理画面から休暇を取得させることも可能です。時間休を取得しても、システム上で自動的に加算されるため、すぐにデータを参照できて大変便利です。

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