ジョブカンの豊富な機能
休暇・申請管理
休暇申請・承認フローがシンプルなので、複雑な休暇管理を簡単に行えます。もちろん、出勤管理機能やシフト管理機能とも連動します。また、有給休暇の取得催促アラートも自動送信できますので、有休取得の義務化に即した安全な運用が可能です。
![](http://www.jobcan.in.th/jp/wp-content/uploads/2017/05/ico_check.png)
承認設定
残業と休暇に対して承認を行う際に必要な、承認者の選択・順番・人数等の承認の流れ(承認フロー)を設定する事ができます。
![](http://www.jobcan.in.th/jp/wp-content/uploads/2017/05/snaps_paid_auto_give.png)
自動有休付与
勤務年数・所定労働日数に応じて、有休を自動で付与できます。
![](http://www.jobcan.in.th/jp/wp-content/uploads/2017/05/ico_leave.png)
自動退出機能
承認した残業申請がない場合に、自動的に設定した時刻で退出するといった設定ができます。残業時間をよりシビアに細かく管理する事が可能となります。
![](http://www.jobcan.in.th/jp/wp-content/uploads/2017/05/ico_air.png)
休暇・残業申請
休暇申請を行うと、勤怠も連動して処理されて、休暇日は打刻がなくても欠勤扱いになりません。残業の申請は、だらだら残業の防止になります。
![](http://www.jobcan.in.th/jp/wp-content/uploads/2017/05/snaps_holiday_add_manage.png)
休暇付与・残日数管理
スタッフに各種休暇を付与する事が出来ます。付与する休暇には有効期間を設定できます。また、同じページ内で残日数を管理する事が出来ます。
![](http://www.jobcan.in.th/jp/wp-content/uploads/2017/05/snaps_holiday_types.png)
休暇タイプ設定
有給休暇、代替休暇、振替休暇など、休暇の設定ができます。半休設定、夏季休暇などの特別休設定といった、きめ細やかな休暇タイプの設定ができます。